Kommunikation und Digitalisierung für Bau- und Wohnungsgenossenschaften
Acht Stationen
Nicht als Klickdummy, sondern als vollständig gestaltete Seiten. Jede Kachel öffnet die echte Umsetzung.
Bildkonzept & Kampagnenidee
Die Grundlage: Warum echte Mitarbeiter zu Stars werden, wie die Motive aufgebaut sind und welche Bildsprache über alle Kanäle gilt.
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Karriere-Startseite
Der Einstieg für Bewerber: Hero mit wechselnden Motiven, Benefits, Unternehmen der Gruppe und die offenen Stellen.
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Präsentation Hueber
Spedition, Erdbau, Entsorgung: Wofür Hueber steht, wie die Standorte zusammenspielen und was den Arbeitsplatz ausmacht.
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Stellendetail Disponent
Die Stellenanzeige als eigene Seite — Aufgaben, Anforderungen, Benefits und ein Bewerbungsweg ohne Hürden.
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Social Media & Performance
Das Ausspielen: Post-Motive für fünf Unternehmen, Kanalstrategie und die Messgrößen, an denen die Kampagne hängt.
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CI-Book Echte Stars
Das Regelwerk: Logo, Farben mit festgelegtem Orange-Wert und Kontrast-Check, Typografie, Icons und die Logos der Gruppe.
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Bildmontagen mit echten Fahrzeugen
Aufgabe 2 nach Kundenfeedback: die Motive neu montiert mit den aktuellen Maschinen — Fußball, Rudern, Volleyball, Boxenstopp.
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Brand Voice für den Content-Piloten
Der Fragebogen, aus dem die Textstimme entsteht: Tonalität, Sprachregeln, Wording, Beispiele. Die Antworten werden gespeichert und als fertiges Briefing ausgegeben.
Brand Voice Fragebogen.dc.html · Auswertung: Brand Voice Profil.dc.html Öffnen →Weitere Dateien
Export- und Einzeldateien aus dem Projekt — für Weitergabe, Druckabnahme und Archiv.